CONTROLLO DIPENDENTI

CONTROLLO DIPENDENTI

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Le indagini per il controllo dei dipendenti da parte del datore di lavoro sono di diversa natura. Di seguito sono riportate le principali.

• Finta malattia: le indagini sono tese a raccogliere le prove necessarie per il licenziamento per giusta causa da parte del datore di lavoro per un “finto” congedo per malattia di un dipendente che contemporaneamente lavora per una società concorrente, effettua altro lavoro a nero, ecc..
• Furti in azienda: le indagini sono tese a raccogliere le prove necessarie per il licenziamento per giusta causa da parte del datore di lavoro per furti di diversa natura di un dipendente.
• Assenteismo: le indagini sono tese a raccogliere le prove necessarie per il licenziamento per giusta causa da parte del datore di lavoro nei confronti di un dipendente che si assenta apparentemente in modo “giustificato” per un periodo di tempo per effettuare altri lavori, anche in concorrenza.